Conseil RH | Accompagnement en entreprise
Consultante experte en RH et dynamiques humaines, j'accompagne votre entreprise dans le développement humain et managérial de ses équipes.
Mon approche : intervenir de manière concrète pour soutenir la performance de chacun et la synergie des équipes.
Forte de 20 années d'expérience en entreprise, je propose des accompagnements axés sur le management, la gestion des talents, la communication, l'organisation et la gestion du stress.
Mes offres
(vous pouvez valoriser 30% du montant de mes factures dans votre DOETH)
✔️ Découverte
890 € HT
✔️ Analyse
A partir de 2.000 € HT selon la taille de l'entreprise et la complexité de la mission
✔️ Transformation
A partir de 2.000 € HT par mois selon l'objectif et le nombre de salariés concernés
Diagnostic flash
Format rapide et efficace sur une thématique précise (absentéisme, turn over, management...)
Entretiens ciblés, questions clés et analyse des signaux pour repérer les risques
Compte-rendu synthétique : constats, priorités à gérer, actions immédiates et autres pistes d'accompagnement possibles
Diagnostic pouvant constituer une première étape idéale avant un audit plus complet ou un accompagnement sur‑mesure
➡️ Intervention courte, centrée sur la clarté et l’efficacité
➡️ Vision immédiate, compréhension des enjeux et faible engagement financier
Audit approfondi à 360°
Analyse stratégique des dynamiques RH, du climat interne, de la communication et de l'organisation du travail en fonction d'une ou plusieurs problématiques cibles
Entretiens individuels, analyse documentaire, cartographie des signaux et analyse des process internes
Rapport structuré : constats, analyse, priorités, recommandations et plan d’action opérationnels, pistes d'accompagnement envisageables
➡️ Vision globale, décisions éclairées, prévention des risques et amélioration du fonctionnement interne
➡️ Accompagnement idéal pour les entreprises qui veulent agir en profondeur
Accompagnement collectif sur-mesure
Programme personnalisé de 1 à 12 mois, modulable selon vos enjeux
Sessions sur-mesure pour transformer durablement les pratiques et le fonctionnement interne : coaching, ateliers collectifs, gestion du stress...
Principales thématiques : management et performance collective, attractivité et développement des talents, performance humaine et prévention des RPS
Synthèses régulières et plan d’action évolutif pour suivre les progrès
➡️ Démarche concrète, humaine et structurée, centrée sur la transformation durable
➡️ Idéal pour les entreprises qui veulent agir en profondeur et renforcer leurs équipes
Accompagnement individuel sur-mesure
Programme personnalisé de 1 à 12 mois, modulable selon vos enjeux
Séances personnalisées pour vos collaborateurs, axées sur des problématiques pertinentes : organisation et priorisation des tâches, amélioration de la communication, développement de la confiance en soi et du potentiel, motivation, gestion du stress ou de difficultés personnelles...
Chaque séance offre un espace d'écoute, de recul et d'évolution dans un cadre bienveillant. En entreprise, en visio ou au cabinet.
➡️ Un partenariat stratégique pour assurer le bien-être des salariés et anticiper les risques psycho-sociaux
➡️ Idéal pour valoriser votre marque employeur
Avec quels outils et méthodes ?
✅️ J'utilise avant tout mon expérience et mes compétences en management des Ressources Humaines, qui me permettent de bien cerner les enjeux de votre entreprise et de vous apporter des réponses factuelles
✅ Mais aussi mes expériences liées au management nord-américain
️✅ Mon expérience des accompagnements individuels
️✅ Différentes méthodes telles que celle de la régulation du stress
️✅ La programmation neuro-linguistique (PNL) pour transformer les schémas de pensée et de communication.
Travaillons ensemble !
Chaque intervention est réalisée sur mesure, en fonction de vos besoins. Contactez-moi pour en discuter.
Quels bénéfices pour votre entreprise ?
✅ Utiliser ce levier stratégique pour favoriser la performance et la réussite
✅ Augmenter l'engagement de vos salariés, leur motivation et leur productivité
✅ Réduire les coûts liés à l'absentéisme et au turn over
✅ Insuffler une culture d'entreprise positive et distinguer votre marque employeur
✅ Attirer et conserver les talents
✅ Répondre aux exigences légales en matière de santé et sécurité au travail
✅ Prôner une démarche éthique et responsable
✅ Réduire votre contribution OETH (voir ci-dessous)
Mes diplômes et formation
✅ Master 2 en Management et Direction des Ressources Humaines | IGENSIA RH
✅ Praticienne en programmation neuro-linguistique (PNL) | HLO
Mon parcours professionnel et personnel
Après mon Master, j'ai travaillé pendant 20 ans en entreprise, à différents postes : consultante, auditrice, HR Business Partner, commerciale, avant-vente...
J'ai occupé des fonctions en recrutement, gestion des talents, des carrières et des compétences, et également dans le domaine de la formation, des SIRH...
Puis j'ai été enseignante dans l'Education Nationale, ce qui m'a permis de développer davantage de compétences pédagogiques. Et depuis plusieurs années, je suis consultante et entrepreneure.
J'ai donc tous les outils nécessaires à ma disposition pour vous accompagner dans la gestion de vos talents, le développement des compétences, le management, la communication, l'organisation ou la QVCT.
Et chaque jour, j'accompagne dans mon cabinet des salariés, managers et chefs d'entreprises pour les aider à aller de l'avant.
Alors n'hésitez pas à me contacter. Vous réaliserez en plus des économies sur votre contribution OETH (30% de mes factures).
Au plaisir de m'entretenir avec vous.
Réalisez des économies sur votre contribution OETH
Etant reconnue travailleure handicapée (handicap invisible et pleinement compensé), mes interventions vous permettent de valoriser 30 % des montants facturés dans votre déclaration liée à l'obligation d’emploi des personnes en situation de handicap (OETH).